KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

Мой один хороший знакомый очень долгое время не мог найти в городе нормальной работы. И решил начать её поиски через интернет. Перед  этим прочитал целую кучу рекомендаций и чужих резюме, чтобы как можно в лучшем виде преподнести себя потенциальным работодателям.  Наконец-то его сочинил и скинул сразу на несколько специализированных сайтах.

Через пару дней ему посыпались первые предложения в основном это Москва, Нижний, Питер, Ростов, Самара,  Новосибирск. Но тут возникла одна проблема, предлагаемая зарплата не превышала 25 000 рублей. Как в таких городах можно на неё прожить, тем более иногороднему? Если в Москве только комнату снять стоит от 15 000 рублей.  Подобные виртуальные предложения поступали ему еще целые полгода, естественно он на них согласится, не мог. И тут  в один замечательный испепеляющий июльский денек 2010 года с ним по телефону связался начальник отдела кадров одного Елецкого предприятия. Надежда  Булахова – представился по телефону приятный женский голос.  «Мы хотим вам сообщить, что на нашем предприятии открылась вакансия по вашему профилю» - сообщила Надежда, друг спросил об зарплате, на, что она ответила - «25 000 рублей, если вы себя хорошо зарекомендуете то через полгода мы вам предложим пост руководителя группы».  Удивленный друг спросил: - «И какие требования к кандидату на данное место вы предъявляете», женщина ответила: - «Все, что нам надо это ваш диплом», он перебил: - «А как же опыт? »,  ответ был более чем странным: - «Мы вас всему обучим».  Другу стало интересно, что это за такое предприятие и согласился явиться на собеседование, тщательно согласовав с данным начальником все тонкости.

Поскольку дорога в Елец составляет не менее 4 часов, тем более с пересадкой в Воронеже, друг  сел на самую первую маршрутку идущею в Воронеж. Это было путешествие с учетом стоящей уже несколько недель  умопомрачительной жарой крайне изнуряющим.  Два часа до Воронежа, час ожидания маршрутки на вокзале и еще два часа пути до Ельца.  В итоге он добрался до пункта назначения около 12:00, как и ранее договаривался с Надеждой.  

Добравшись до офиса организации,  он увидел,  огромную кучу мусора, расположенную напротив главного входа. Да и само здание было не в лучшем виде как снаружи, так и внутри.  Предоставив охране паспорт, его пропустили, через пункт контроля.  Уверенными шагами он дошел до кабинета отдела кадров. Войдя  в кабинет его, встретила  очень ухоженная на вид 35- летняя женщина с достаточно глубоким декольте. В её  взгляде была видна, какая-то неготовность к его  приезду.  Сначала она сделала копии необходимых документов. А затем объявила – «Вы понимаете, час назад уехал директор предприятия  и поэтому мы не нечего не можем сделать, только он  может  принимать сотрудников на работу». На что он ответил «Извините, мы же с вами обо всем договаривались!!!».    «Все, что я могу сейчас  это устроить собеседование с начальником отдела » - ответила она. Тот согласился, но начальник, почему то ему настоятельно не рекомендовал данную организацию:  дисциплина жесткая, работы очень много, зарплата очень маленькая. Да  и сам как он признался  в том, что, уже сам раз увольнялся. 

Затем он снова вернулся в отдел кадров, там начальница с фактически откровенным декольте сообщила, что на собеседование с директором можно явиться через 3 дня.  Уже после, того как он вышел коридор напротив отдела кадров заметил табличку «За привлечение кандидатов на вакансии работникам ОК предоставляется премирование». «Вот где собака зарыта»!!! – понял друг и без всякого сожаления развернулся и очень громко хлопнул входной дверью данного учреждения.

Через 1,5 месяца в Осколе он нашел работу….