KaviCom.ru интернет-портал Старого Оскола

На территории Белгородской области размер минимальной заработной платы установлен согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ и утвержден региональным трехсторонним соглашением между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области в размере не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области.

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 13 ноября 2017 года №410-пп «Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за III квартал 2017 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 9002 рубля. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2017 года.

Таким образом, на территории Белгородской области выплата заработной платы работникам за месяц в период с 1 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года в размере менее 9002 рублей является нарушением трудового законодательства. В этом случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности, определенной статьёй 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В настоящее время на территории Старооскольского городского округа осуществляется комплекс мероприятий по противодействию нелегальным трудовым отношениям. Действия направлены на оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства и способствуют отказу от «серых схем» выплаты заработной платы.

С информацией о нарушениях трудового законодательства (в части неоформления трудовых договоров с работниками, выплаты заработной платы «в конвертах» или менее минимально установленной величины по Белгородской области и другое) можно обратиться в отдел по труду департамента экономического развития администрации городского округа по телефонам:

(4725) 22-47-93, 44-62-97. Звонки принимаются также и по телефону доверия: (4725) 44-59-59.

Источник