Хочешь продолжать работать, заплати за ежегодный медосмотр

добавить в избранное
Хочешь продолжать работать, заплати за ежегодный медосмотр
20 июня 2012, 07:47, Иван Петров

Учебный год закончился, ученики и студенты на каникулах, кто-то пытается доздать сессии, а педагоги готовятся к отпуску. Но учебные заведения уже начали готовится к новому учебному году. Как известно учебный год начинается с приемки, а неотъемлемая часть приемки - соответсвии преподавательского состава по состоянию здоровья, которое выясняется при помощи планового медицинского осмотра.

Оригинальный способ его проведения придумали в Старооскольском индустриальном техникуме, расположенном в микрорайоне Макаренко 3а. Руководство учебного заведения обязало работников пройти данный медосмотр во время законного отпуска, но это еще пол беды. оплачивать сотрудники сие мероприятие тоже должны за свой счет. Помимо самой процедуры медосмотра в поликлинике нужно пройти психиатора, нарколога, маммолога женщинам, а также пройти обучение в санэпидемстанции с получением санминимума. Всего это обойдется примерно в 3000 рублей. Не прохождениея осмотра грозит увольнением.

Возникает вопрос: а на сколько все это законно? Посидев в интернете нашел следующее:

 

"Медицинские осмотры педагогов и воспитателей осуществляются согласно порядку утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». При этом затраты на медосмотр должны быть отнесены на счет работодателя.


В статье 212 ТК РФ определено, что в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит, в частности, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Министерство здравоохранения и социального развития РФ приказом от 16.08.№ 83 (далее - приказ № 83) утвердило Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения таких медосмотров (далее - Порядок).

Работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Также он указывает участки, цеха, производства, вредные работы и вредные или опасные производственные факторы, оказывающие воздействие на работников. А после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека работодатель за два месяца до начала осмотра направляет список в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

Затраты на проведение медицинских осмотров тех работников, для которых согласно законодательству они являются обязательными и осуществляемыми в соответствии с установленным Порядком, при их надлежащем документальном оформлении и удовлетворении требованиям статьи 252 НК РФ относятся к прочим расходам, учитываемым на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ.

Расходы на проведение медосмотров иных работников организации, для которых такие осмотры не являются обязательными, не могут быть признаны обоснованными и, как следствие, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль организаций.

 

При написании материала использовался материал с сайта http://www.school.edu.ru

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем опросе, для этого просто кликните на понравившийся вариант ответа.
Опрос:   Кто должен оплачивать плановый медицинский осмотр?
Количество голосов: 61
 
Роботодатель
98.4%
 
Работник
1.6%
Добавить комментарий
 
+1
11
-1
 
Просмотров 2329 Комментариев 282
Комментарии (282)
20 июня 2012, 08:02 #

Поддерживаю. Произвол ужасает.

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 08:07 #

 Не прохождениея осмотра грозит увольнением.

Причина? Такая статья есть в ТК?

 
+1
19
-1
 
20 июня 2012, 08:47 #

Инспекция "Охрана труда" затрахает руководство....

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 09:10 #

Такая кама с утра и с вечера будет, правда если у кого нибудь хватит смелости обратится.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 09:13 #

Профосмотр выгоден в принципе и работодателю, а то допустим сварщик и у него слабое сердце, дождь, мокро и удар током и все ...., здравствуй прокурор....

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 09:36 #

Ну если от сварки шибанйт, тут и здоровое невыдержит. Напряжение там те же 220 , а вот сила тока поболее будет.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 10:26 #

Но сила тока-то в сварке, а не в теле.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 11:51 #

Напряжение там те же 220

Садись, два с минусом.

 
+1
2
-1
 
20 июня 2012, 12:41 #

Садись, два с минусом.

 

# Напряжение сети питания: 220 В # Частота тока: 50-60 Гц # Амплитуда тока: 2-250 А. Группа: Аппараты электросварочные. 

-ВАМ 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 13:34 #

садись пять:-D

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 15:21 #

# Напряжение сети питания: 220 В # Частота тока: 50-60 Гц # Амплитуда тока: 2-250 А. ....., немного не так или совсем не так, "220 в это питающее, от держака примерно 60 вольт, здорового не убъет, а вот в у кого слабое сердце может....
 

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 15:48 #

Так-я не поленился нашёл в нете и дальше копировать/вставить, так что это не от балды.  

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 16:01 #

На заборе написано..., а там дрова))))), 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 16:14 #

На нормальном сайте написано, пришлось ещё поковыряться, все ссылки по поводу того, где купить(нах нужен) электросварочник. 

З.Ы.А я и не догадывался, что вы надписям на заборах верите))) 

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 16:16 #

      Короче, учитывая ваше воспитание, поясняю вам вашим же языком: к сварочнику как к лошади сзади не подходи там 220 вольт, а спереди (в голове) 60 вольт....)))))))))))))))

 
+1
2
-1
 
20 июня 2012, 16:21 #

Воспитание нормальное, извените мне просто один тип в другой ветке уже мозг вынес. 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 18:14 #

Вообще, улыбнуло. )) За параметрами сварочника - в интернет лезть. Так ещё потом и доказывать свою правоту. ))
Как электрик говорю - сварочное напряжение - около 60 вольт. А питание у них бывает разное. И 220, и 380 и три фазы.

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 18:18 #

Вы еще про ток забыли!!!;-(

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 19:40 #

 - Почему переменый ток называется переменным?

 - Потому что, нет - нет, да долбанёт.

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 19:44 #

Я про силу тока!:-) В амперах!

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 21:19 #

Я про силу тока! В амперах!

Где, впереди лошади или сзади.

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 23:01 #

А где сила больше?:-D

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:18 #

Как электрик говорю

Владимир, так вы тот орел который когда летит со столба, то когти в одну сторону, а пассатижи в другую.

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 23:27 #

Как электрик говорю 

Радуитесь что свет в доме есть!:-D

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:34 #

Как электрик говорю

Хм... а на аватарке - сварщик.

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:37 #

Электро-сварщик!:-) 

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:40 #

Уважаю, братан!:-P

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:42 #

:-PВы на аватаре то же не электрик!

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:49 #

Я так и не понял - вы в жизни тоже сварщик? Или нет?

На аватаре у меня герой фильма "Всё остаётся людям".  Просто, это идеал человека к которому я стремлюсь.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 23:52 #

А я электромонтер 5р!:-)

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:56 #

А в жизни -И сварщик,каменщик, столяр,и т.д

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 08:33 #

В данном случае это был лучший вариант т.к. можно скопировать и вставить, сразу видно что не от балды. Я ответил на выпад в мою сторону, считаю что снял этот вопрос, дальше ньюансы.  

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 08:26 #

Воспитание нормальное, извените мне просто один тип в другой ветке уже мозг вынес.

А было чего выносить???:-D

 
+1
6
-1
 
21 июня 2012, 08:36 #

Тааак у вас опять свербит с самого утра? Я пока с вами на Русском литературном общаюсь, но могу перейти на Русский матерный отличник вы наш, много новых слов узнаете и все в ваш адрес.

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 08:40 #

Мне уже страшно!!! Вы делаете первые шаги на пути к исправлению, в комментарии всего пару ошибок

 
+1
6
-1
 
21 июня 2012, 08:44 #

А чё меня тоже с вас на хи-хи пробирает, иначе давно бы забил, а так делать нечего, больничный, почему бы не поржать. Когда есть с каво)).

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 08:49 #

В русском языке, нет слово "каво", но существует слово "кого". Познаем русский дальше?;-(

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 09:32 #

Молодец 5 за внимательность!!!:-D

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 20:05 #

SARTYK, похоже, что не мне одному видно кто на двойки учился :-D

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 08:34 #

Моя двойка поболее вашей пятёрки будет-демагог.

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 08:44 #

Пожирнее в смысле?:-D

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 08:46 #

Я так понял вам тоже делать нефик, тянет на флуд-бессмысленный и бепощадный))).

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 08:59 #

Меня просто умиляет как вы сприте с людьми, сами не зная о чем говорите. Со сварщиком о характеристиках сварочных аппаратов, со мной о ПДД, да еще и на ломаном русском. Весело с вами:-D

 
+1
10
-1
 
21 июня 2012, 09:30 #

С вами о ПДД легко, т.к. сам водитель. Кстати вы там что-то про двойки по русскому говорили...

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 09:51 #

В случае с вами, слово водитель надо писать в ковычках, ибо элементарные знания ПДД у вас отсутствуют.

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 09:59 #

За 9 лет три штрафа-2 за превышение и один за не правильную парковку. Может быть кроме правил надо ещё иногда голову включать? Она кстати там, ну чуть выше шеи.

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 10:00 #

"За 9 лет три штрафа-2 за превышение и один за не правильную парковку"......,общий пробег 12 км....)))))))))

 
+1
11
-1
 
21 июня 2012, 10:02 #

Минус вам, что б не ерничали. 

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 10:04 #

Спасибо, эт у меня первый "кол"))))))

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 10:09 #

Она кстати там, ну чуть выше шеи.

Ну, это в случае с нормальными людьми, в случае с вами правильно писать: "Она кстати там, чуть ниже поясницы"

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 12:06 #

А работника уволить все-равно не сомгут. Так что пусть оплачивают.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 09:46 #

Не будте смешной...:)) Найдется огромное количество "правильных" причин чтобы избавиться от неугодных.

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 10:30 #

От всех?)) Действительно, смешно...

 
+1
26
-1
 
20 июня 2012, 10:38 #

Хорошо когда все сразу действуют слаженно и дружно, но такое редко бывает. Меня задела эта статья по причине устройства именно туда моей жены, вот обнаружились первые сюрпризы.

На счет медкомиссии дорого обходится медкнижка, она уже примерно 2 000 отнесла, еще нарколог и психиатр остался. Да примерно так.

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 10:42 #

Пора бы уже действовать слаженно и дружно. И учиться отстаивать свои права. Знаю, что в бюджетной сфере это распространено - работники смотрят на руководство, как кролики на удава, и в то же время жалуются на низкую зп. Собрались и написали жалобу в инспекцию по труду. За такое не уволят. 

 
+1
38
-1
 
20 июня 2012, 15:27 #

Собрались и написали жалобу в инспекцию по труду"--....наивняк гы-гы, работает система это так, инспекция наезжает  и пишет предписание после проверки, что де нужно пройти медосмотр, предприятие заключает договор на проведение профосмотра, получает денежки и отливает назад ...., как говорится "и волки сыты и овцы целы и пастуху вечная память!")))))))))))))))))

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 16:44 #

А вы писали? Или по слухам?

Есть, конечно, и другой вариант - готовьте по 3 тыр. и не нойте по форумам. 

 
+1
22
-1
 
20 июня 2012, 18:37 #

Пора бы уже действовать слаженно и дружно. И учиться отстаивать свои права

Знаете Смешная. у нас был на работе такой инцидент - многие были не довольны нашим начальником в цехе и написали "жалобы", правда отправили в "ЯЩИК ДОВЕРИЯ", которое организовала высшее руководство....Короче, толка никого не стало, а наоборот мастера такой втык всем выдали, да и з.п почему-то стали меньше, а начальник вообще, простите, озверел...Т.ч, не всегда ЭТО прокатывает  

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 18:40 #

какого тогда этот ящик ставили. ждали анонимных похвал?

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 18:45 #

Получается, что так.:-( Или для "ГАЛОЧКИ"

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 18:48 #

не, не так, вот:


:-[Получается, что так.:-[

О, теперь по вашему

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:23 #

 

теперь по вашему

:-[

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 19:37 #

это уже ваш стиль

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:39 #

это уже ваш стиль

О, я оказывается стильная ШТУЧКА?!:-[  :-D

 
+1
12
-1
 
20 июня 2012, 19:57 #

Ну уж то что штучка, эт да. Хитрая и коварная:-D

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:59 #

 Хитрая и коварная:-D

 А что это Вы обзываетесь?

:-D

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 20:01 #

Ну просто вы не так просты, как..мм...подмигивающий ежик, к примеру

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 20:06 #

Да, что Вы, Алекс, я очень похожа на ёжика!:-[

image

:-D

 

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 20:07 #

ну вашей фотки я не видел, ничего конкретного сказать не могу. Может и похожи.

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:12 #

Милый, кстати, ёжик. ;-(

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 20:15 #

:-)  Спасибочки!:-[ 

я очень похожа на ёжика!:-[

:-D

 
+1
8
-1
 
22 июня 2012, 16:15 #

я очень похожа на ёжика!

что-то мало верится, ёжик прячится при опасности, а я что-то не уверена, что ты делаешь так же.

 
+1
7
-1
 
22 июня 2012, 16:12 #

Прикольный ёжик)))

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 20:14 #

коварная

Стесняюсь спросить, а в чём проявляется моё коварство?:-[

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 19:41 #

 Или для "ГАЛОЧКИ"

А зачем Галочке это нужно? ))

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:45 #

А зачем Галочке это нужно? ))

Так ей то и не нужно:-D Всё, почти всё, делается для НЕЁ!;-(

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 19:47 #

Видимо, очень шикарная барышня - эта Галина, раз для неё всё делают. ))

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 19:48 #

  

Ах. почему я не Галочка?!:-[ :-D

 
+1
11
-1
 
20 июня 2012, 18:48 #

Жаловаться начальству на него самого?;-( Молодцы, хорошо развлеклись. 

 
+1
20
-1
 
20 июня 2012, 19:22 #

Жаловаться начальству на него самого?

Да, нет же:-)

отправили в "ЯЩИК ДОВЕРИЯ", которое организовала высшее руководство....

Одним словом, пожаловались на начальника цеха в администарцию организации.....как-то так:-D

Молодцы, хорошо развлеклись. 

Согласна, было очень смешно, ой, не так..... стала очень смешная зарплата:-D

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 18:54 #
Вас примут на работу с такими заявлениями? Представьте вы безработная и "качаете" права, до свидания, первое слово вами услышанное будет.
 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 18:59 #

Я бы задумалась по поводу этой работы. Каждый год отстегивать по 3 тыр.? Овчинка выделки стоит?

 
+1
20
-1
 
20 июня 2012, 19:16 #

В городе?  Посоветуйте на более  8000 (грязными)и где все права, трудовой кодекс, и все наши надежды и уверенность что нас не надуют и не обманут?...:)) А они (работодатели) говорят - Читайте трудовой договор! А я не понимаю в нём, как и моя жена. Там всё так запутано, вы предлагаете нанять того кто понимает? Да гдешь у меня столько денег чтобы за мои права мне их еще и разъесняли?

Как жить, ужос.

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 19:30 #

Я думаю, решение вы уже принялиХотя трудовой кодекс все-таки почитывайте иногда, сейчас много комментариев публикуют. Полезная штука.

 
+1
20
-1
 
20 июня 2012, 20:30 #

А что такое этот трудвой кодекс? Мне  с трёхклассным образованием в начальной школе это как то поможет?

Сволочи находятся в нашем образовании и жизни впрочем, которые за деньги разъясняют наши (бесплатные, но очень дорогие) законы. Мы им верим, (потому что бабушка сказала, когда была жива) Это стоит 100, но бесплатно. Да и в наше время, спустя 30 лет все стоит 100, но бесплатно.Я может быть не прав. Разъясните мне тупому. До сих пор.

 
+1
12
-1
 
20 июня 2012, 20:33 #

 Мне  с трёхклассным образованием в начальной школе

Я знал что не один такой!!!:-)(извеняюсь что не потеме, но эмоции).

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 20:34 #

Верно, о своих правах мы начинаем задумываться, когда их уже нарушили.  Я тоже учусь на своих ошибкахИ тем более Вашей жене надо его изучить, раз она устраивается в  организацию, где такое отношение к работникам. 

 
+1
25
-1
 
20 июня 2012, 21:44 #

Сволочи находятся в нашем образовании

:-( зачем же так???

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 21:55 #

Они везде есть понемножку.

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 20:43 #

Посоветуйте на более  8000 (грязными)и где все права, трудовой кодекс

МУП "Теплоэнерго". Все права и трудовой кодекс. Девять лет работаю - ни разу не обманули. Зарплата и аванс - вовремя, выходные и сверхурочные - вдвойне. Отпуск как положено. Работать, правда, надо, особенно летом. 

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 22:51 #

Вас примут на работу с такими заявлениями? Представьте вы безработная и "качаете" права, до свидания, первое слово вами услышанное будет.

Так и есть, еще могут сказать "незаменимых нет", "у меня под дверью желающих на это место десятки стоят" и прочее подобное:-) 

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:02 #

Не цените вы себя. Я бы повернулся и ушёл. 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:09 #

Уходила, пока была моложе. Но когда появились дети, которых надо обуть, одеть и так далее- вот тут уже призадумаешься, качать права или нет

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 23:15 #

Я понимаю. Тут приоритеты другие становятся.  Хотя, я знаю людей, которые борятся за свои права. И побеждают.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:20 #

Я тоже, но знаю которые после боролись, и не на одном месте и теперь постоянно приходят занять денег

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 23:23 #

А тут надо всем вместе. Коллективом. Но, в тотором твёрдо уверен, что не предадут, не повернут назад. Одному бороться очень сложно. Почти невозможно.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 23:42 #

Согласна, в одиночку против системы не попрешь. Но вот с единением в общесве проблема. Немного перефразируя- сытому брюху глубоко плевать на тех, у кого проблемы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 23:46 #

Но вот с единением в общесве проблема.

Это да. У одного - дети. У другого - кредит. У третьего - ещё что нибудь. А вот так, по мелочи, думая только о себе, просираем своё достоинство и загоняем себя в рабские условия.

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 23:59 #

Так и есть. И скорее всего все так и останется- погавкаем на форумах и все

 

 
+1
3
-1
 
21 июня 2012, 00:17 #

Здорово было бы, создать независимые Профсоюзы, чтоб юридически грамотно отстаивали права рабочих!:-) 

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 00:31 #

Независимые пожалуй

нынешние слишком "карманные" 

 
+1
0
-1
 
21 июня 2012, 05:59 #

Независимые создают сами работики. Когда припечёт сильно.

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 21:11 #

 Когда припечёт сильно.

А... еще рано?=-O

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 22:06 #

Конечно. Ещё не припекло. Вы слышите о забастовках? О борьбе со штрейкбрехерами? О коллективной защите своих трудовых прав в судах?

 
+1
13
-1
 
21 июня 2012, 22:13 #

Вы слышите о забастовках?

Жду! 

О борьбе со штрейкбрехерами?

Это кто такие 

О коллективной защите своих трудовых прав в судах? 

Одинокими выстрелами.

 
+1
8
-1
 
21 июня 2012, 22:45 #

Вот когда услышите - тогда, значит, припекло. Значит, начали создаваться реальные профсоюзы.

Штрейкбрехеры - это такие сволочи, которые выходят на работу во время забастовки. Поддерживают сторону работодателя.  Ренегаты.

 
+1
8
-1
 
21 июня 2012, 22:49 #

Штрейкбрехеры - это такие сволочи, которые выходят на работу во время забастовки. 

Понял! У нас их очень много!:-D

А как с ними бороться?

 
+1
8
-1
 
21 июня 2012, 22:52 #

В Америке им руки отбивали.

Второй вариант - вставали толпой на проходной - и не пропускали на работу.


 
+1
3
-1
 
21 июня 2012, 22:57 #

Мне Второй вариант понравился! O:-) Может за вход деньги брать?

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 22:59 #

Шутите, да?

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 23:06 #

Нет! Просто, раз ходят на работу то скидываться не захотят на профсоюз! Поэтому –второй вариант. Хочешь на работу плати! А то будут пользоваться благом которое остальные будут отстаивать, не хорошо!

 :-)

 
+1
7
-1
 
22 июня 2012, 01:28 #

Таких ренегатов и "халявщиков" быстро выживают из нормального коллектива.

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:21 #

 Но когда появились дети

:-)


 вот тут уже призадумаешься, качать права или нет

Как раз и надо качать права, и думать о детях, если мы это не переломим , какого будит им.;-(

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 23:45 #

Как раз и надо качать права, и думать о детях, если мы это не переломим , какого будит им.

Чуть выше уже примерно в эту тему ответила;-( МЫ - да, главное собрать НАС в одно целое

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:48 #

Мне в последнее время кажется, нас становится больше!:-)

 
+1
10
-1
 
21 июня 2012, 00:03 #

Надеюсь, еще бы мы стале дружнее и грамотнее юридически- было бы вообще здорово:-)

 
+1
5
-1
 
21 июня 2012, 00:12 #

Да! но пока Всё больше населения беднеет и унывает. Уже 59% Россиян малоимущии. Конечно станем дружнее, когда разници между нами не будет!:-)

 
+1
10
-1
 
21 июня 2012, 00:30 #

Когда где-то убывает, то в другом месте прибывает

Медицина алчно улыбается и заказывает халаты с большими карманами)

 
+1
4
-1
 
21 июня 2012, 09:26 #

По одному пощёлкают

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 18:55 #

Бывает "от всех" - один человек.

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 19:00 #

Бывает, и это плохо. Получается, что остальных  все  устраивает?

 
+1
20
-1
 
20 июня 2012, 10:38 #

Смешная, вот об угорозе увольнения:


"Отказ работника от прохождения обязательного медосмотра является дисциплинарным проступком (п.35 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"), за который может быть наложено взыскание - объявлено предупреждение или выговор (ст.192 ТК РФ)."
     
"Если на работника уже наложено еще одно дисциплинарное взыскание, то работник, отказавшийся от медосмотра, может быть уволен по п.5 ст.81 ТК РФ."

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 10:45 #

В статье 212 ТК РФ определено, что в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит, в частности, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Вроде автор сам ответил...

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 14:37 #

Да не смешите.)))

Кто сказал, что я отказываюсь? я не отказываюсь, вот сразу же, как вы мне этот медосмотр оплатите - в тот же день пойду и пройду!


Господа правдолюбы, до тех пор, пока вы сами не научитесь все вместе, всем коллективом отстаивать свои законные права - вас будут иметь в неудобной позиции по любому поводу. И это не принесёт вам ни удовольствия ни денег.

Кто мешал всем вместе пойти и обратиться в суд - да хоть просто всем коллективом в один день написать заявления на увольнение? Кто мешал взять в руки диктофон и записать все эти угрозы? Да за такие вещи начальника бы с треском с рабочего места попёрли - это ж скандал на всю страну, не говоря про нашу администрацию.)))

Но вы ж предпочли выложить денюжку, а потом пожаловаться на произвол. А что вы хотите - чтоб за вас кто-то вас пошёл защищать и возвращать эти деньги? Ну извините, не маленькие детки, сами-сами-сами. Ножками-ножками. А не хотите - проходите эти осмотры каждый год за свои кровные и не жалуйтесь потом, что вас имеют.

 
+1
19
-1
 
20 июня 2012, 15:05 #

Кто мешал взять в руки диктофон и записать все эти угрозы?

Эм...товарисч начальник угражайте, пожалуйста, вот сюда - тыкая ему в телефон/диктофон.

Ну извините, не маленькие детки, сами-сами-сами. Ножками-ножками. 

Отобьем три тыщи и потеряем работу!

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 15:10 #

Вы, видимо, правда не понимаете, о чём я.

Во-первых, диктофон "в нос" совать не надо. он и в кармане у вас нормально всё запишет.

Во-вторых - это одного уволят (и то, с диктофонной записью в суде он доставит начальству массу незабываемых переживаний). А всех - да даже 50% коллектива сразу, с одной формулировкой - не уволят! особенно если все эти люди хором пойдут в свидетели на суде.

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 15:20 #

да даже 50% коллектива сразу, с одной формулировкой - не уволят! 

всё верно, не уволят. Но создадут потом такие условия, что сами сбегут. 

особенно если все эти люди хором пойдут в свидетели на суде.

не пойдут, терять работу никто не хочет, а шанс весьма высок. мстя не заставит себя ждать

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 15:26 #

Ну а я что, доктор?))) Не хотите бороться - снимайте штанишки и поворачивайтесь к начальству нужной стороной. И прогнитесь, чтоб ему удобней вас иметь было.))))

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 15:41 #

Всё ясно.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 15:23 #

На мой взгляд, достаточно коллективной жалобы в Инспекцию по охране труда. Другое дело, что бюджет техникума, предположительно, пуст настолько, что даже при проверке (трудинспекцией) деньги на мед. осмотр не найдутся. Медикам вон зарплату задержали в этом месяце и сказали, чтобы готовились к новым задержкам. На кризис пеняют

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 22:58 #

Да не смешите.)))

Кто сказал, что я отказываюсь? я не отказываюсь, вот сразу же, как вы мне этот медосмотр оплатите - в тот же день пойду и пройду!



Господа правдолюбы, до тех пор, пока вы сами не научитесь все вместе, всем коллективом отстаивать свои законные права - вас будут иметь в неудобной позиции по любому поводу. И это не принесёт вам ни удовольствия ни денег.

Кто мешал всем вместе пойти и обратиться в суд - да хоть просто всем коллективом в один день написать заявления на увольнение? Кто мешал взять в руки диктофон и записать все эти угрозы? Да за такие вещи начальника бы с треском с рабочего места попёрли - это ж скандал на всю страну, не говоря про нашу администрацию.)))

Но вы ж предпочли выложить денюжку, а потом пожаловаться на произвол. А что вы хотите - чтоб за вас кто-то вас пошёл защищать и возвращать эти деньги? Ну извините, не маленькие детки, сами-сами-сами. Ножками-ножками. А не хотите - проходите эти осмотры каждый год за свои кровные и не жалуйтесь потом, что вас имеют.

Это будет работать , если только

все вместе, всем коллективом отстаивать свои законные права 

Но с этим будет проблема, абсолютное большинство предпочтут заплатить, а на выступления одиночек всегда руководство внимания не обращает

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 08:12 #

Новое слово в мой словарик - доздача.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 08:43 #

Всего это обойдется примерно в 3000 рублей.

Что-то сумма завышена... или подорожало?

 

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 08:53 #

подорожало, очень

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 09:05 #

Всего это обойдется примерно в 3000 рублей.

Ничего себе, да ну, ничего себе цены подскочили...

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 09:13 #

Кроме заключений психиатра и нарколога ещё, якобы, нужна справка из полиции о благонадёжности. Я слышал о таких новшествах.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 09:20 #

Какой-то ужас, понапридумают же.

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 09:23 #

Наверное, педагоги начали повально пить, колоться, судимости скрывать.

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 09:30 #

Ну да

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 18:43 #

Кстати, после декрета тоже нужно проходить мед.осмотр за свои деньги.:-(

 
+1
7
-1
 
21 июня 2012, 08:45 #

Дааа, пречально, но а что делать?

 
+1
7
-1
 
21 июня 2012, 16:05 #

 а что делать?

Увольняться! И искать другую работу!;-(

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 21:07 #

А какая разница?:-) Да я и так буду увольняться:-(

 
+1
7
-1
 
21 июня 2012, 21:08 #

А куда пойдёте?=-O

 
+1
8
-1
 
22 июня 2012, 15:58 #

Ещё  незнаю, пока рано об этом думать)

 
+1
7
-1
 
22 июня 2012, 16:27 #

Может в независимую Профсоюзную организацию?;-( 

 
+1
7
-1
 
22 июня 2012, 16:37 #

Да кто его знает, я вообще сейчас боюсь думать о поиске работы, вообще не знаю-куда идти, зачем? Я бы работала себе на своей додикретной работе и ни о чём не думала но увы...

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 09:52 #

Оскол рулит- по беспределу

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 10:02 #

Лучше бы придумали механизм защиты тех людей, которые ткнут этих работодателей носом в ТК РФ от последующего увольнения за такую "дерзость", а может и с угрозой, заставляя написать по собственному желанию.

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 10:03 #

А есть такой механизм. "Не нужно бояться" называется.

 
+1
28
-1
 
20 июня 2012, 10:10 #

"Не нужно бояться" называется.

Есть у меня знакомые на ГОКе, которым образно говорят выдают одну деталь для починки колеса за определенный период, а когда в то же время ломается еще одно колесо и нужна еще деталь приходит начальник и кричит какого хрена не починили?? А как можно одной деталью починить два колеса. А послать его - это потерять работу, а у них семья, дети, кредиты, ипотеки, съемные квартиры. Вот и работают дальше.:-(

На моей работе тоже есть нарушения по поводу меня по ТК РФ, но если я зарублюсь с начальством, меня попросят на выход, а дальше новую работу мне никто не гарантирует.

 
+1
12
-1
 
20 июня 2012, 10:19 #

Я вас чисто по человечески пониманию. Но вот, что я вам скажу. Когда я устроилась на свою первую серьезную работу, у меня было такое начальство, которое ТК вообще в глаза не видело. При этом они прекрасно знали, что я ТК изучила вдоль и поперек. В результате как только работников у нас не гнобили. Например, количество заработанных дней отпуска рассчитывали с 1 января каждого года. Устроился человек на работу в феврале. Через год собрался в отпуск. По идее, он заработал 28 дней. Но по логике руководства только 3 дня (за январь текущего года).

Так вот, меня эти работодатели НИКОГДА не трогали. Потому что в самом начале я пришла и сказала: "Вы вот здесь, здесь и здесь неправильно составили трудовой договор, нужно внести правки". Коллеги офигевали от такой наглости.

 

На самом деле, человека уволить принудительно довольно трудно. Особенно, когда его консультирует кто-то квалифицированный. Но нервов могут попортить - это да. И здесь уже каждый сам для себя определяет, стоит ли ему бороться за свои права, заткнуться или найти новую работу. И пока человек сам не научиться себя отстаивать, никто не придет и не принесет ему на блюдечке с голубой каемочкой шелкового работодателя. Сами, всё сами.

 
+1
28
-1
 
20 июня 2012, 10:26 #

Потому что в самом начале я пришла и сказала: "Вы вот здесь, здесь и здесь неправильно составили трудовой договор, нужно внести правки".

Хех, надо мне свой пересмотреть, а то работаю по 45 часов в неделю, а это 13 месяцев в году. Штраф вроде до 50 т.р. работодателя. Молчу уж за компенсацию отпуска...ее вроде убрали и всех гонят в отпуска. Но заикнись я об этом, пойду завтра же в службу занятости:-(

Эх..в других странах на пособие безработного шикуют, а у нас работая столько не получают

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 10:39 #

И пока большинство боится и молчит в тряпочку, начальство будет этим пользоваться.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 10:44 #

Да просто категоричность тоже не выгодна. Можно конечно при любом мало-мальском несоблюдении увольняться и судиться, но тогда будешь "вечно безработным в суде".

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 10:52 #

Ну вас из крайности в крайность - либо молчать, либо увольняться и в суд )) Должна же быть золотая середина?

 
+1
21
-1
 
20 июня 2012, 11:01 #

Золотая середина - это нормальное отношение к работникам. А не как бывает - начальство за людей своих подчиненных не считает, и как после такого с энузиазизмом работать.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 11:05 #

Нормальное отношение к работникам просто так не вырабатывается. Зачем, пардон, относиться к ним нормально, если можно их сверхурочно эксплуатировать, вызывать в праздники, не давать отпуск, заставлять их подписываться на корпоративные газеты и не выплачивать премии, и они это всё проглотят?

 
+1
32
-1
 
20 июня 2012, 11:11 #

Нормальное отношение к работникам просто так не вырабатывается. 

Отношение имел ввиду - условия, изначальные. У меня, например, был бы стимул работать на работе,где ТК не нарушается, если и ругают то за твои промахи и поощряют за успехи, а не "вот я такой начальник пришел, нарезать понт, поорать, чтоб все страшились".


Зачем, пардон, относиться к ним нормально, если можно их сверхурочно эксплуатировать, вызывать в праздники, не давать отпуск, заставлять их подписываться на корпоративные газеты и не выплачивать премии, и они это всё проглотят?

Ну, ответ-то я уже писал - проглотят, потому что много личных финансовых привязок. Вот и пляшешь как кукла на ниточках

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 11:17 #

Дык а зачем создавать условия, если работник будет работать и без условий? В трудинспекцию он не пойдет, начальнику и слова не скажет. То есть, будет вести себя так, как если бы ему создали все условия. Так зачем платить больше за тот же самый результат?

 
+1
26
-1
 
20 июня 2012, 11:25 #

В трудинспекцию он не пойдет, начальнику и слова не скажет.

А потому что защитить его некому. Не знаю такого закона, который мог бы материально подстраховать работника. Потому что вместо того, чтобы улучшить условия работы там, где текучка(Почта тому пример) они скажут - не нравится - вали! Пусть придет следующий, и следующий и будет тормозить работу, как новичек.

Ведь намного выгодней вложиться в условия для работников, чтобы потом получить дополнительный результат, чем устраивать текучку, обеспечиваятем самым застойно-низкий уровень работы.

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 12:02 #

А потому что защитить его некому.

Естественно, он ведь даже сам себя защищать отказывается.


Ведь намного выгодней вложиться в условия для работников

Это бывает выгодным, если вы - собственник бизнеса. Если вы - такой же наемный управленец - вам пофигу. Или не пофигу, ибо от вас требуют уменьшения расходов и повышения доходов любыми способами.

 
+1
21
-1
 
20 июня 2012, 12:19 #

Это бывает выгодным, если вы - собственник бизнеса. Если вы - такой же наемный управленец - вам пофигу.

тут да.

Или не пофигу, ибо от вас требуют уменьшения расходов и повышения доходов любыми способами.

Ну и идут по короткому пути, ухудшая материальную составляющую работников. Это всегда проще - кого-то уволить и дело в шляпе! А вот повысить квалификацию работника и полчуить с этого плюс - это долго. и нудно. 

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 19:31 #

Вот вот, как это делают даже на крупных предприятиях. Заставляют подписываться на газету и мужа и жену, несмотря, что они работают вместе.И все молчат потому, что держатся за работу.

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 19:34 #

Да,да, да...есть  такое:-[

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 10:53 #

У нас на эту тему уже был разговор, я тогда привёл вам пару примеров из своего опыта. Примерно тоже говорит и Фацелия.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 10:56 #

я тогда привёл вам пару примеров из своего опыта. 

эт где? перечитаю.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 10:59 #

Не помню в какой теме, примерно месяц назад. Собственно там многие писали анологичные вещи.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 10:02 #

А мне вот интересно. Нафига от преподавателя требовать прохождение маммолога? Опухоль в груди может быть признана проф. заболеванием? Или препятствует выполнению им своих обязанностей?


Тот же вопрос меня интересовал, когда проходила мед.комиссию для получения нового водительского удостоверения. Какого хрена от меня требуют, чтобы ГИНЕКОЛОГ написал мне в справке, что я ГОДНА К УПРАВЛЕНИЮ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ?

 
+1
22
-1
 
20 июня 2012, 10:05 #

Какого хрена от меня требуют, чтобы ГИНЕКОЛОГ написал мне в справке, что я ГОДНА К УПРАВЛЕНИЮ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ?

Театр абсурда, не иначе. Интересно а мужчинам тоже надо своего врача проходить...

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 10:07 #

Их кагбе осматривает хирург заодно.

Просто фишка в том, что женщины хирурга тоже проходят. Итого, они проходят на одного врача больше. И медкомиссия стоит для них дороже.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 10:12 #

кагбе ключевое слово.

Просто фишка в том, что женщины хирурга тоже проходят. Итого, они проходят на одного врача больше. И медкомиссия стоит для них дороже.

не иначе как дискриминация по половому признаку. В Америки уже б засудили всех и вся:-D

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 10:10 #

тоже надо своего врача проходить

мужчинам - нет! недавно меняла права, есть мед бланк установленного образца (сейчас это красивая бумажка с голограммами) вот на нем нет гинеколога вообще! но терапевт не даст заключение без подпольной бумажки от гинеколога о том что был осмотр. вот где абсурд.

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 10:14 #

Короче система наша с багам. Швайнштайгер, блин.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 10:17 #

Швайнштайгер, блин.

причем полный:-D я когда бланк получила аж удивилась, неужто такого важного для вождения дохтора забыли, ан нет

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 10:20 #

неужто такого важного для вождения дохтора забыли

Щас сижу и думаю, как же то, что смотрит гинеколог влияет на вождение. Ладно там психиатр, окулист, отоларинголог. Но гинеколог?? Хм..

 
+1
6
-1
 
20 июня 2012, 10:26 #

А я звонила в управление здравоохранения. Скандалила. Мне там такую пургу несли, типа: "А вдруг у вас случится выпадение матки во время управления ТС?". Блин, справка выдается на три года, вы даете мне гарантию на три года, что у меня ниче не случится? Кроме того, автомобиля в собственности у меня нет, ТО мне проходить не нужно. Следовательно, эта справка нужна мне только для единоразового получения ВУ, которое действительно в течение 10 лет!

Тогда добрая тетечка начала мне рассказывать, что вообще каждая женщина должна проходить осмотр у гинеколога (государственного) два раза в год. Когда я спросила, какого хрена тогда мне навязывают профилактический осмотр ЗА ДЕНЬГИ, мне пообещали вернуть всю сумму ))) Правда, не сложилось, есть там какой-то волосатый приказ со времен СССР, согласно которому гинеколог должон быть. И ещё кардиограмму нужно снимать, но они нам великодушно её прощают ))

 
+1
21
-1
 
20 июня 2012, 10:46 #

Вот кардиограмма, как раз и могла бы быть основанием для запрета управлением т.с. При чём тут гинеколог...Абсурд.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 10:51 #

На мой взгляд, медосмотр - это фикция и срубание бабла. Кроме гинеколога и окулиста меня никто толком не осматривал. А, и анализы у нарколога. Психиатр просто спросил, не стояла ли я на учете. Это обследование штоле?


Кроме того, я уже написала. Справка действует три года. У меня что, за три года сохранится идеальное здоровье? Они, выдавая такую справку, дают гарантию? Нет. Ну так и нафига тогда вообще эта справка нужна в таком виде? Я получила её год назад, поменяла права и буду ещё десять лет ездить, не проходя никаких систематических осмотров.

 
+1
22
-1
 
20 июня 2012, 10:56 #

Я официально работал только однажды, но помню ,что мне и анализы не делали. Посмотрели не стою ли я на учёте и всё.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:53 #

На мой взгляд, медосмотр - это фикция и срубание бабла. Кроме гинеколога и окулиста меня никто толком не осматривал. А, и анализы у нарколога. Психиатр просто спросил, не стояла ли я на учете. Это обследование штоле?

Думаю вы правы, тем более даже при сдаче анализов я не совсем уверена в правильности их определения) Слухи о уровне нашей медицины всякие ходят, но какбы пока больше смешного и негативного  опыта. 

 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 10:52 #

Хм... axel0000, Вы бы тише возмущались по поводу гинеколога, а то какой-нибудь "мудрец" прочитает решит, что мужчины в ентом плане обделены, и пропишет андролога мужикам для получения ВУ.)))

 
+1
22
-1
 
20 июня 2012, 11:19 #

И ещё практолога впридачу. Ведь и в автомобиле, и в офисе мы сидим на ж...:-D

 
+1
12
-1
 
20 июня 2012, 15:36 #

готовьтесь все, будут массаж предстательной железы делать)))))))))))))))))),

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 12:14 #

При прохождении ТО вроде отменили справку, не? Кровь на сифилис меня тоже веселит при прохождении автомедосмотра. 

Почему то "тупые" американцы проверяют только зрение и смертность на дорогах  в пересчете на количество жителей у них примерно в 2 раза ниже.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 12:26 #

Ну уже вроже как да. А раньше отец каждые три года проходил.

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 12:32 #

с 1 января справка не нужна и талон ТО инспекторы не проверяют. Номер талона вписан в страховой полис.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 17:46 #

Нам енто всё предстоит ) Мы не проходили ещё после этой перетурбации.

 
+1
15
-1
 
20 июня 2012, 11:59 #

чтобы ГИНЕКОЛОГ написал мне в справке

Фацелия, при определенной фантазии можно придумать зачем вам, даме, нужен гинеколог при получении водительского удостоверения, но мне много лет назад врач в санаторно-курортной карте по ошибке написал "гинекологически чист". Весь санаторий ржал надо мной.

 
+1
13
-1
 
20 июня 2012, 13:28 #

Сартык, все поняли, что ты был по тому времени девственником и не нюхал женщин O:-).

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 13:39 #

Когда в школе учился однокласник выбрал вместо ОБЖ мед. курсы. В аттестате ему написали: медсестра, ржали всем выпуском)))

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 13:50 #

Нафига от преподавателя требовать прохождение маммолога? Опухоль в груди может быть признана проф. заболеванием? Или препятствует выполнению им своих обязанностей?

Новый приказ о прохождении мед. осмотров имеет своей целью оздоровление населения. Кстати, маммографию или УЗИ молочных желез проходят 1 раз в 2 года женщины старше 40 лет. Законодатель повесил все расходы на работодателя, а работник вправе защищать свои права всеми законными способами. 

У  моей коллеги на работе при прохождении очеред. мед. осмотра обнаружена опухоль в груди, недавно прооперировалась, врачи дают хорошие прогнозы, а не пройди она тогда маммографию, кто знает насколько запустился бы этот процесс. Уверена, этот случай не единичен.

 

Автору: 83 приказ, на который вы ссылаетесь в статье, утратил силу с января сего года.

 

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 17:49 #

Кстати, маммографию или УЗИ молочных желез проходят 1 раз в 2 года женщины старше 40 лет.

Должны проходить. По идее. Но, пардон, хдоровье - это личное дело каждого. Ну вот не хочу я ходить ни к государственному гинекологу, ни к маммологу. Так какого хрена?

 
+1
20
-1
 
20 июня 2012, 10:42 #

Руководство учебного заведения обязало работников пройти данный медосмотр во время законного отпуска, но это еще пол беды. оплачивать сотрудники сие мероприятие тоже должны за свой счет.

На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок (ст.185 ТК РФ).

То, что руководство обязывает проходить медосмотр во время отпуска, по моему мнению, прямой повод обратиться в Трудинспекцию.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 16:47 #

Самая лучшая борьба с работодателем –это всем уволиться, и работать по вызовы как такси. Вот все работодатели за голову и возьмутся. И поймут, от кого зависит их доход! :-) 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:20 #

Самая лучшая борьба с работодателем –это всем уволиться

Рабочий, а вы в породах деревьев разбираетесь?

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 17:24 #

Нет! Только в провадах, медный от алюминиевого могу отличить!:-D

 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 16:47 #

 :-) 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 16:50 #

Смотря какая работа.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 16:52 #

Любая, где есть работодатель! 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 16:58 #


Любая, где есть работодатель! 



Не каждому работодателю нужны такие работники, которые против него "воюют". Проще новых найти. Идеальный вариант - работодатель сам все умеет и знает лучше, чем подчиненные.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:00 #

   Узбеки с таджиками давно вокруг Старого ошиваются, ждут когда вы зая\вление напишите...))))))))))

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:18 #

Да здесь им делать нечего ! Они Москву любят!:-D 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:22 #

     Это вы давно в лесу не были....)))), уже подбираются, на строительстве дач уже есть,  на оптовых складах грузчиками и водилами, скоро до сталеваров доберутся))))

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 17:26 #

Отлично! А мы будем в КАВИКОМЕ!:-D

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:28 #

   Прикиньте, возьмут залогинятся (таджики), они трудолюбивые, будут сутками сидеть на кавикоме и плюсовать только своих (как "гуру" здесь делают) и все денежки того ТЮ-ТЮ)))))))))))

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 17:31 #

Что зависть берёт? А делом заниматься не?;-(

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 17:33 #

"Что зависть берёт?" у меня алиби..., я не в партнерке.....)))))

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:36 #

В ПП не когда не поздно!:-D

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:37 #

     В некоторых вещах нужно быть принципиальным...)

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:45 #

Да принцип! Чтоб поткалывать смело да?:-D

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 17:07 #

 Я говорю о том, чтоб по договору не кто не шел работать  вообще, полный перелом ! Вот тогда и появится спрос и уважение к простым профессиям. То есть надо сделать вызвал сделали и всё. 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:11 #

Это правильно. Только у нас народ привык сидеть на окладе и на *Кавикоме* )) Сдельная оплата и/или почасовая - это ж тогда работать придется! 

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 17:15 #

Зато оплата  вырастет и спрос!  

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:18 #

Оплата просто так не вырастет. Включатся рыночные механизмы, закон спроса и предложения, цена за услуги будет зависеть от конкуренции среди поставщиков услуг.


image

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:21 #

Это вы где этот График взяли? 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 17:29 #

Искал иллюстрацию к невидимой руке рынка в интернетах. 

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 17:31 #

 "Искал иллюстрацию к невидимой руке рынка в интернетах. " Надо было искать руку в форме "фиги"))))))))))))

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 17:33 #

Меня огорчает ваш пессимизм))

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 17:34 #

но вы же хотите найти, я просто подсказываю)))))))))))))

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 17:35 #

Развод!!! Вот что происходит на производстве, штат всё время сокращается, зарплата не хрена не увеличивается( у рабочих), производство рушется!

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 17:40 #

Уровень конкретного предприятия - это микроэкономика, а я про макроэкономику ;-(

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 17:49 #

Все на цепь рабы. Надоело!!! Нужен перелом, не так ли?:-P

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 17:58 #

Ну как сказать... Перелом, конечно будет по объективным причинам, только вот кому от этого будет лучше? 

Технологическая  безработица в основе которой лежит научно-технический прогресс, в ходе которого происходит автоматизация производства и вместе с тем высвобождение рабочих мест.

Технологический гигант Foxconn заменит до 2014 года 1 млн своих работников (всего в компании 1млн 200 тысяч сотрудников; из них 1 млн — в Китае) на роботов. Это сократит расходы и повысит эффективность производства.

В настоящее время компания имеет 10 тысяч роботов и их число будет увеличено в следующем году до 300 тысяч и до 1 миллиона в ближайшие три года.

Foxconn является одним из крупнейших в мире производителем компьютерных компонентов, который поставляет и собирает продукты для Apple, Sony, Nokia

 

Ожидаемое и знаковое событие.

Роботы становятся выгоднее китайских рабочих.

Кроме того, такой гигант массово внедряет роботов в ускоренном темпе.

http://news.xinhuanet.com/english2010/china/2011-07/30/c_131018764.htm

http://www.latoyaegwuekwe.com/geographyofarecession.html

Мартин Г.-П., Шуман Г. Западня глобализации. Атака на демократию и на процветание. — М., 1999

http://scepsis.ru/library/id_3006.html

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 18:06 #

Если всё дойдет до автоматизации, много людей будут свободными, это не кому не выгодно . В первую очередь государству. Мы ж от всего откажемся, станем не платежеспособными, а налоги и все такое. На кого будут работать предприятия?;-(

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 21:19 #

Мы ж от всего откажемся, станем не платежеспособными, а налоги и все такое. На кого будут работать предприятия?

Как обычно - на тех, кто покупает их продукцию. Какая разница покупателю холодильника или автомобиля - живыми руками это делалось или станками под управлением компьютера? Вот именно. А с учетом, что до 70-ти процентов стоимости тех же холодильников - это зарплаты работникам, стоимость конечной продукции значительно снижается, а значит успех на рынке. Кто сейчас вспомнит про телефонисток, лифтеров, которые вручную управляли лифтом?


Поэтому, возвращаясь к вашей идее о всеобщем увольнении и переходе со штатного оформления по договору на оказание услуг, люди труда в первую очередь уязвимы, прогресс не остановить.

Поэтому впереди спрос на услуги в других сферах, не связанных с физической работой в рамках предприятий. :-(

 
+1
-2
-1
 
20 июня 2012, 21:28 #

Спрос на услуги, связанные с применением лопаты, лома и кувалды, в ближайшем будущем увеличится.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 21:51 #

 не связанных с физической работой в рамках предприятий

 
+1
2
-1
 
20 июня 2012, 22:59 #

 а значит успех на рынке.

Вы упустили! Рынка не будет ! Не кто этот холодильник купить не сможет! Все развалится! Нет спроса не на что!

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 23:09 #

Вы упустили! Рынка не будет ! Не кто этот холодильник купить не сможет! Все развалится! Нет спроса не на что!

Почему рынка не будет? Вы знаете, что еще при Брежневе выяснилось, что мы давно уже не государство рабочих и крестьян. Мы - государство чиновников, обслуживающего персонала и т.д. Трудовые ресурсы просто перетекают в те ниши, где требуются живые люди. При этом, государство само создает искуственные, никому по сути не нужные, рабочие места. 

 
+1
2
-1
 
20 июня 2012, 23:14 #

 никому по сути не нужные, рабочие места.


Тогда доваите разберёмся. Для чего их создают? Я считаю - чтоб рынок существовал.:-)

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 22:26 #

Придётся капиталистам переходить к коммунизму.

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 22:34 #

Коммунизм - оригинальная и любопытная теория)

 
+1
-1
-1
 
20 июня 2012, 22:36 #

Я бы даже сказал, что коммунизм - это единственный выход из складывающейся ситуации на планете Земля. Единственный мирный.

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:10 #

Я бы даже сказал, что коммунизм - это единственный выход из складывающейся ситуации на планете Земля.

Но вести туда людей необходимо железной рукой

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:17 #

Да естественно!

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 23:04 #

Привлекать людей к работе,создавая благоприятные для них условия?:-)

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 23:12 #

Нет. У коммунистов было такое, что люди должны заниматься творческим трудом. А всё необходимое для жизни создают роботы. 
Вот, Foxconn уволила работников. Заменила их роботами. Вторая компания, третья. И так все.  А кому они продавать продукцию будут? У людей денег нет (они же не работают). 
Люди сидят - нифига не делают. Роботы штампуют всякую хрень.  Никто ничего не покупает. Всеобщая бессмыслица получается.
Капиталистам или придётся разрушать свои предприятия (из вредности, чтобы никому не достались) или, признавшись в своей тупости, отдать заводы людям. 

 
+1
7
-1
 
20 июня 2012, 23:14 #

или, признавшись в своей тупости, отдать заводы людям

И что люди будут делать с этими заводами?

 
+1
-2
-1
 
20 июня 2012, 23:20 #

Удовлетворять свои потребности. 
Это будет новый рабовладельческий строй.  Только, вместо рабов, крепостных - будут работать роботы. А человечество будет рабовладельцем.

 
+1
3
-1
 
21 июня 2012, 08:58 #

Это будет новый рабовладельческий строй.  Только, вместо рабов, крепостных - будут работать роботы. А человечество будет рабовладельцем. 


Робот Гугл дал такие вот истории))


Аниматрица Второй Ренессанс


Полная версия

 
+1
-2
-1
 
20 июня 2012, 23:30 #

Растащат на заборы! Ведь продукцию не кому продавать.

 
+1
9
-1
 
24 июня 2012, 09:36 #

Foxconn бОльшую часть товара продает на экспорт.

За роботами тоже надо следить, делать им ТО, донастраивать во время работы.

А вот когда роботы займутся земледелием и еды будет вдоволь - начнется коммунизм, о котором так мечтали большевики =)


 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 18:25 #

  Привет от Голиковой!

С 01.01.2012.г. вступил в силу приказ Минздравсоцразвития №302н. Согласно этому приказу ежегодный осмотр, в том числе у нарколога и психиатра, обязаны проходить оver 9000 категорий работников. Даже парикмахеры, не говоря уж о сварщиках и слесарях.              Представляю, какие очереди сейчас на Титова и Хмелёва! А сколько денежек приплывёт в ручонки нашей "нищей" медицине!

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:24 #

Сегодня проходила комиссию 3,5 часа простояла в очереди к наркологу, освободилась ровно к обеду. Раньше за пол дня можно было пройти и нарколога и психиатра. Завтра предстоит такое же стояние в очереди в душном тесном коридоре на Титова. Все делается для здоровья человека, а как же. Да еще и за деньги, где бы я постояла так хорошо)))

 
+1
21
-1
 
20 июня 2012, 19:30 #

 Да еще и за деньги, где бы я постояла так хорошо

Согласна с Вами! Только бы ещё и осмотр стоил этих денег! Я как-то стала задавать интересующие мне вопросы, так мне ответили, что все вопросы к своему врачу. Одним словом, во все это никакой осмотр получается 

 
+1
11
-1
 
20 июня 2012, 19:50 #

Дорогая! Потерпи пожалуйста, я всё понимаю что мужикам проще....:)) Люблю и уважаю по жизни, Гена.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:58 #

Дорогая! Потерпи пожалуйста, я всё понимаю что мужикам проще....:)) Люблю и уважаю по жизни, Гена.

Ах, как трогательно!;-(

 
+1
14
-1
 
20 июня 2012, 20:53 #

А мы разговариваем по кавикому...:))

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 20:04 #

это ваша жена?

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 21:04 #

Моя любимая, уж почти 30 лет терпим друг-друга с любовью. На самом деле она меня терпит сдвинутого на фото и вооще по жизни  наверное...:)) Шизо иногда косит, ага.... Скоро скосит...:))...Ужос, но так интересно...!

 
+1
13
-1
 
20 июня 2012, 21:07 #

терпим друг-друга с любовью.

забавное сочетание!

 
+1
10
-1
 
20 июня 2012, 21:24 #

Не забавное а жизненное. Не каждый это подтвердит, а если есть такие - респект и уважуха от меня.

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 19:58 #

Ну, медики отрабатывают свои три тыщи. Выйдя от них, Вы точно почувствуете себя больной)) 

 
+1
24
-1
 
20 июня 2012, 20:08 #

Объявление!!! Всем срочно пройти нарколога! За счет Голиковой=-O

 
+1
9
-1
 
20 июня 2012, 20:21 #

Мне очень понравилось  посещение психиатра ( для оформления справки на вождение автомобиля ) .
Входишь в кабинет .За столом тётенька в толстых роговых очках берёт справку ,списывает оттуда паспортные данные в свой журнал  ,расписывается в справке ,ставит туда же печать . Всё . "Психически здоров (-а )" )).

 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:30 #

Я когда проходил, спрашивали-Оплачено ?

 
+1
11
-1
 
20 июня 2012, 20:37 #

Хороший вопрос ))) ...
Гораздо интереснее , чем узнать ,например , " родители не сумасшедчи ли? " 

 
+1
1
-1
 
20 июня 2012, 20:43 #

Хороший вопрос 

Толька после ответа- да. И предъявления квитанции ставили штамп.


Вообще должна быть база данных и все.

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:49 #

Вообще-то ,конечно ,должна быть  . 
...Если только предположить ,что тётенька всех помнит поимённо ,что вряд ли ))) .
Я ,например ,приехала из др. города . Может быть ,там от меня все психиатры плакали , я снилась им в ночных кошмарах- тогда база данных должна быть общероссийской ?  
При мне доктор никуда не заглядывала - только в свой журнал (не переворачивая страницу ) и в мою справку . 

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:53 #

 база данных должна быть общероссийской 

 

Однозначно! Но, у них и компа не было.:-)

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:52 #

Где-то читал, что в клятых Штатах полиция, выдавая разрешение на оружие, САМА выясняет, не дурак ли ты или не наркоман ли? Твоё дело - написать заявление, а проверять, не состоишь ли ты на учёте, будут правоохранительные органы.

Учитывая всеобщую компьютеризацию - достаточно кнопочку тиснуть.

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 20:54 #

Так и есть . 

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 20:55 #

А бесплатно?:-)

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:57 #

Не знаю. Может, какую-нибудь пошлину и платят.

 
+1
3
-1
 
20 июня 2012, 20:47 #

За столом тётенька в толстых роговых очках

=-O А я думал, это дяденька.

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 20:50 #

Кстати да . Кто там?

 
+1
8
-1
 
20 июня 2012, 20:52 #

Вряд ли )) .

У неё были бусы и ярко-алая помада  .
Хотя ...в наш безумный век  ....)

 
+1
4
-1
 
20 июня 2012, 20:59 #

Не знаю, тётенькой точно была касирша, которой деньги платили. А сам психиатр был без бус и помады.
Может,  их там двое? Тётенька и дяденька?

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 21:01 #

Да,она и деньги у меня брала  .

А психиатр без бус и без помады ,наверное ,курить ходил ))).

 
+1
5
-1
 
20 июня 2012, 21:15 #

Не спорьте, завтра посмотрю кто это и вечером отпишусь)))

 
+1
9
-1
 
21 июня 2012, 21:04 #

Ждем! Ну кто?:-D=-O

 
+1
9
-1
 
23 июня 2012, 16:49 #

врач мужчина, медсестра женщина, но роговых очков не заметила)))

 
+1
1
-1
 
23 июня 2012, 17:46 #

Уффф! Вы меня успокоили. А то я уж думать начал, что нюх на женщин потерял. ))

 
+1
9
-1
 
23 июня 2012, 17:48 #

А то я уж думать начал, что нюх на женщин потерял

Если считаешь, что мужику мяту нельзя то, что мне думать?

 
+1
0
-1
 
20 июня 2012, 23:34 #

Ну и кто ещё не согласен, что хайль Путин? Голикову-то кто поставил министрессой?

 
+1
1
-1
 
23 июня 2012, 17:51 #

Ахан успокойся, специально для тебя, и для себя тоже.

 

 

Слышал легенду,

Будто когда-то 

Нашу страну населяли гиганты. 

Будто бы жили 

Странной судьбою:

Были готовы к работе и к бою.

 

От недостатка

Хлеба и мяса

Бредили Марксом. Победой и Марсом,

Снежной тайгой.

Арктикой хмурой,

Яркими звездами над Байконуром.

Пламенем жарким,

Бездной бездонной.,.

Строили шахты, плотины и домны.

И заблуждались.

И побеждали.

Ждали гостей из немыслимой дали.

Сквозь канонаду

Бойни кровавой

Мчались, чтоб рухнуть в высокие травы.

В снег почерневший.

В воду и в глину...

Алый свои флаг вознесли над Берлином.

Шли от колхозной

Луковой грядки

К Олимпиаде, Афгану, разрядке

 

Шли сквозь шаблоны

И трафареты.

Шли. за собой увлекая планету,

Кровью писали

Добрую сказку.

Даже ошибки их были гигантски.

Верили, веру

В сердце лелея.

В непогрешимость речей с Мавзолея.

Знали, что правы

Серп их и молот,

Знали, что мир лишь на время расколот.

Что не навечно

Боль и печали..

 

Но измельчали. Увы, измельчали...

Их же потомки

Прячутся робко

В затхлой тиши кабинетных коробок.

Мыслят стандартно.

Далью не бредят,

Сводят безжизненно с дебетом кредит,

Мелко мечтают.

Думают редко…

В них ничего не осталось от предков

 
+1
9
-1
 
23 июня 2012, 18:10 #

не совсем так, у каждого времени есть свои герои и свои бюрократы.Вспомните произведение "Прозаседавшиеся". Сто лет прошло, а все как сегодня!

 
+1
5
-1
 
26 июня 2012, 20:48 #

Эту статью нужно держать до первого сентября на первой строке!;-(

 
+1
2
-1
 

Комментировать публикацию

Гости не могут оставлять комментарии